Le droit social est un pilier essentiel de la gestion des ressources humaines et du bon fonctionnement des entreprises. Chez PKF MAROC, nous accompagnons nos clients dans l’application des réglementations en vigueur afin d’optimiser la gestion des relations de travail, d’anticiper les risques sociaux et de garantir la conformité aux obligations légales. Grâce à notre expertise, nous vous aidons à structurer vos politiques RH, à sécuriser vos pratiques et à prévenir les contentieux pour assurer un environnement de travail serein et performant.
Gestion des relations de travail : Accompagnement dans la rédaction des contrats de travail, règlements intérieurs et autres documents essentiels.
Conformité aux obligations légales : Conseil sur l’application du droit du travail, des conventions collectives et des réglementations en vigueur.
Accompagnement en matière de restructuration : Assistance dans les procédures de licenciement, plans sociaux et réorganisations d’entreprise.
Optimisation des politiques de rémunération : Conseil sur les avantages sociaux, les primes et les dispositifs d’intéressement pour attirer et fidéliser les talents.
Gestion des contentieux sociaux : Assistance en cas de litiges avec les salariés, représentation devant les juridictions compétentes et aide à la résolution des conflits.
Audit et diagnostic social : Évaluation des pratiques RH et identification des risques pour garantir la conformité et optimiser la gestion des ressources humaines.
